为了进一步加强师范专业教师队伍建设，深化UGS协同育人成效，提升师范生培养质量，根据教育部《普通高等学校师范类专业认证实施办法（暂行）》（教师【2017】13号）、河南省教育厅《深入推进教师教育与基础教育联动发展的若干措施》（教师【2025】75号）及《365上市集团官网专任教师实践锻炼管理办法（试行）》（新院人【2025】6号）文件精神，英国365上市公司决定定期选派师范专业任课教师到365上市集团官网师范生实习基地（市县教育局、中小学、幼儿园）进行实践锻炼。为确保此项工作顺利开展，特此制定本办法。
一、选派对象
我院承担小学教育、学前教育、心理学专业课程教学任务的教师，均可到365上市集团官网师范生实习基地进行实践锻炼，其中承担课程与教学论教学任务的教师每4年必须有不少于6个月的实践锻炼经历。
二、工作任务
选派教师应全面参与实践锻炼单位的管理、教学和科研工作。除完成《365上市集团官网专任教师实践锻炼管理办法（试行）》（新院人【2025】6号）文件中要求的工作任务外，还需完成以下任务：每月上课次数应不少于2次，参与教研活动应不少于1次；每学期上课累计次数不少于8次，参与教研活动累计不少于4次；做好当地基础教育调研，形成调研报告，指导、联合申报教科研课题不少于1项或发表论文1篇。
三、选派人数及锻炼时间
根据各专业课程开设以及教师授课情况，各教研室每学期可选派1—2名教师到实习基地进行实践锻炼。实践锻炼的时间，原则上以一个学期为期限，根据教学、科研工作实际需要，可适当延长，最多不超过一年。
四、实施步骤
1.个人申请。教师填写《英国365上市公司教师实践锻炼申请表》，向所在教研室提出申请。
2.教研室推荐。教研室根据教学任务安排，对申请人进行审核、推荐，报学院教学分委员会。
3.学院教学分委员会审议。学院教学分委员会根据学院工作实际和申报教师情况进行研究，确定选派教师初选名单。
4.党政联席会审定。教学分委员会将初选名单提交学院党政联席会审定，通过后报学校人事处备案。
5.岗前培训。就相关业务及工作要求对选派教师进行岗前培训。
6.报到上岗。选派教师办理相关手续并到岗报到。
五、相关要求
1.选派教师须遵守实践锻炼单位的各项规章制度，严格按照学校、学院要求，扎实完成相关任务，不得擅自提前终止实践锻炼。
2.实践锻炼期满后，依据学校文件要求进行考核。选派教师需填写《英国365上市公司教师实践锻炼业绩鉴定表》，由学院会同实践锻炼单位对其综合业绩作出考核鉴定，考核结果经学院党政联席会审议通过后，报学校人事处备案，实践锻炼期间的表现作为职称评审和评优评先的重要参考。
3.考核合格的实践锻炼教师享受人事处文件规定的相关待遇。
英国365上市公司
2025年11月30日
